Gli accordi in Emilia-Romagna sul “welfare contrattuale”, sottoscritti tra i Sindacati CGIL CISL ULI e le Associazioni dei Datori di lavoro dell’Artigianato, prevedono per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti di aziende artigiane il diritto ad ottenere sussidi e rimborsi per diverse spese personali e familiari.
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